Jira-Spezialist

Location: Novi Sad / Belgrade

Open position: 1

Wer sind wir?

Das Kerngeschäft von ewasoft ist die Entwicklung komplexer Webanwendungen auf der Basis von standardisierten Prozessen und Best Practices, bei denen jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und dabei die neuesten Technologien zu nutzen

Die Geschäftsphilosophie unseres Entwicklungsteams ist auf ein qualitativ hochwertiges Endprodukt ausgerichtet. Sauberer und stabiler Code in Verbindung mit einem strikten Zeitplan und einem geplanten Budget führen jedes Mal zu hervorragenden Ergebnissen.

ewasoft bietet professionelle End-to-End-IT-Dienstleistungen, von der strategischen Konzeption von IT-Lösungen bis hin zur vollständigen Web- und Mobilentwicklung für eine Vielzahl von Kunden auf der ganzen Welt an.

Die Teammitglieder werden für jedes Projekt sorgfältig im Hinblick auf ihre Kenntnisse und Erfahrungen ausgewählt. Die Anwesenheit von Software-Ingenieuren und Lösungsarchitekten in den Büros der Kunden trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung eines jeden Projekts bei und hilft ihnen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und Kosten zu senken.

Job information

Wichtigste Aufgaben und Zuständigkeiten:

  • Einrichtung, Erweiterung und Pflege von JIRA und Confluence für eine Softwareentwicklungsorganisation
  • Erfassen von Anforderungen der Beteiligten, Entwerfen, Testen und Einführen von Verbesserungen
  • Leitung und Moderation von Workshops/Schulungen zur Schulung von Benutzern und Teams zu Atlassian-Produkten (Jira und Confluence)
  • Beitrag zur Innovation unserer Werkzeuglandschaft und zur Verbesserung der Produktivität unserer Organisation

Anforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Tools (Jira und Confluence in der Cloud)
  • Sehr gute JIRA-Administrationskenntnisse
  • Erfahrung mit der JIRA Structure-Erweiterung
  • Fähigkeit, Confluence-Seiten zu erstellen und JIRA-Projekte mit Confluence-Seiten zu integrieren
  • Erfahrung mit agiler Methodik
  • Erfahrung mit IT-Projekten
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Äußerst verantwortungsbewusst, selbstdiszipliniert, aufgeschlossen und schnell lernend

    Was ist sonst noch ein Pluspunkt?

    • Kenntnisse über weitere JIRA-Erweiterungen (Anforderungen, Xray, Tempo Timesheets, Inspect, Advanced Roadmaps, Easy Agile)
    • Schreiben von benutzerdefinierten JIRA-Abfragen (Jira Query Language)
    • Deutsche Sprachkenntnisse

    Vorteile:

    • Festanstellung
    • Private Krankenversicherung
    • Fernarbeit
    • Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld
    • Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, interne Schulungen in Bezug auf Soft- und Hard Skills
    • Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen
    • Bezahlte internationale Konferenzen
    • Englisch- und Deutschunterricht inklusive
    • Fit pass
    • Teambuilding-Aktivitäten

    Bewerben Sie sich für diese Stelle!

    Senden Sie uns Ihr CV an

    karijera@ewasoft.rs
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    Erstklassige Vergünstigungen und Vorteile

    Gesundheit

    Wir kümmern uns um unser Team mit einem umfassenden medizinischen Plan.

    Erholung

    Bleiben Sie erholt mit über 25 bezahlten Urlaubstagen.

    Wellness

    Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnesstudio.

    ewasoft Büros

    Unsere Büros in der Schweiz befinden sich in Zürich und Baar.

    Moderne IT

    Alles was Sie brauchen, um produktiv arbeiten zu können.

    Einfaches Pendeln

    In einer Welt ohne COVID erhalten Sie eine monatliche Rückerstattung für Ihr Pendeln und Parken.

    Einstellungsprozess

    01

    Vorstellungsgespräch

    In einem ersten Gespräch können sich beide Parteien besser kennenlernen und etwaige offene Fragen geklärt werden. Besonders interessieren uns die Persönlichkeit, Motivation und Qualifikation unserer Bewerber.

    02

    Prüfung der fachlichen Eignung

    Unser technisches Personal testet die Fachkenntnisse unser Bewerber. Dies wird anhand eines Fragebogens und Fallstudien durchgeführt.

    03

    Psychologische Beurteilung

    Hierbei handelt es sich um ein standardisiertes wissenschaftliches Verfahren zur Messung der Eignung eines Bewerbers auf eine bestimmte Stelle. Wir stellen damit sicher, das Sie und ewasoft gut zusammen passen.

    04

    Angebot

    Der letzte Schritt des Auswahlverfahrens: Wenn der Bewerber alle Schritte erfolgreich durchläuft, erhält er ein attraktives Angebot.